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　　中國(guó)企業(yè)實(shí)施六西格瑪?shù)陌舜笳系K

　　隨著六西格瑪?shù)恼J(rèn)可度越來(lái)越高，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始實(shí)施六西格瑪或者六西格瑪管理，要想實(shí)施六西格瑪，首先得了解什么是六西格瑪，實(shí)施六西格瑪有哪些會(huì)有些問(wèn)題，下面我們就這個(gè)問(wèn)題給大家做一些介紹！

　　六西格瑪首先于20世紀(jì)80年代中期在摩托羅拉公司取得成功應(yīng)用，此后ge也開(kāi)始實(shí)施六西格瑪，并取得了顯著的成效。此后它更是擴(kuò)展到很多著名的大公司，如今，國(guó)內(nèi)很多公司也對(duì)六西格瑪有了較多的了解。

　　六西格瑪管理建立在科學(xué)的統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)上，它包括兩個(gè)組成部分，即六西格瑪設(shè)計(jì)和六西格瑪改進(jìn)。它一般采用項(xiàng)目管理的方式，采用dmaic流程分析技術(shù)——定義、測(cè)量、分析、改進(jìn)、控制來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

　　實(shí)施六西格瑪?shù)陌舜笳系K

　　1. 缺少激勵(lì)機(jī)制

　　2. 評(píng)審與授權(quán)不足

　　3. 只有推動(dòng)與沒(méi)有拉動(dòng)

　　4. 缺乏財(cái)務(wù)支持和科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)估

　　5. 形式主義或者僅僅使用六西格瑪?shù)囊恍┕ぞ?br />
　　6. 來(lái)自部門(mén)間的壁壘或人為抵觸

　　7. 只關(guān)注節(jié)流，忽略開(kāi)源

　　8. 缺乏必要的投資意識(shí)和科學(xué)的外腦選擇

　　上海博革企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，提供全球一流的六西格瑪在線(xiàn)培訓(xùn)、六西格瑪認(rèn)證、六西格瑪教材，和六西格瑪綠帶、黑帶、黑帶大師的咨詢(xún)服務(wù)。咨詢(xún)熱線(xiàn)：021-62373515，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！